途徑—目標理論的補充者和發展者豪斯教授提出的領導方式有(　)-福建自考網

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2010年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2010 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

27

途徑—目標理論的補充者和發展者豪斯教授提出的領導方式有(　)

A、指令型
B、獨裁型
C、支持型
D、參與型
E、成就型

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試述動機與行為的關系及其在管理上的意義。

領導權的分配應堅持的原則有(　　)

A、量才適用，德才兼備原則
B、職權一致，責權對等原則
C、分配適度，系統優化原則
D、因事設人，量才授權原則
E、保權授責，科學授權原則

態度一旦形成將持續一段時間而不輕易改變，在這方面起著突出作用的是(　　　)

A、認知
B、情感
C、意向
D、行為

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